Опрос партнеров

Выполнение каких основных задач Вы ожидали от нанятого сотрудника?

Операционные и административные вопросы
Организация и координация
Мониторинг и коммуникация
Планирование и структурирование
Управление проектами
Личные поручения
Свой вариант

Насколько вы удовлетворены тем, как сотрудник справляется с поставленными перед ним задачами?

Отлично справляется, даже лучше, чем я ожидал

Удовлетворительно справляется

Не справляется так хорошо, как я ожидал

Не удовлетворен работой сотрудника

Обнаружили ли вы что ваш сотрудник принес дополнительную ценность, помимо первоначально определенных задач?

Да, значительно больше, чем ожидалось.

Да, немного больше, чем ожидалось.

Соответствует ожиданиям, без дополнительной ценности.

Не соответствует ожиданиям.

Свой вариант

Что вам нравится в взаимодействие с этим сотрудником?

Какова степень вашего доверия к сотруднику в вопросах конфиденциальности и принятия решений?

Полное доверие: Я полностью доверяю сотруднику во всех вопросах, связанных с конфиденциальностью и принятием решений. Он/она продемонстрировал(а) высокий уровень профессионализма и надежности.

Высокое доверие: Я доверяю большинству решений, принимаемых сотрудником. Он/она показал(а) себя ответственным и надежным в вопросах конфиденциальности.

Умеренное доверие: Я доверяю сотруднику в общих вопросах, но предпочитаю самостоятельно контролировать более чувствительные задачи. Есть пространство для улучшения в этой области.

Низкое доверие: У меня есть опасения относительно способности сотрудника обращаться с конфиденциальной информацией и принимать важные решения. Мне нужно чаще контролировать его/ее действия.

Свой вариант

В какой степени сотрудник помог улучшить вашу работу/личную жизнь?

Значительно улучшил: Сотрудник существенно повысил мою продуктивность и улучшил баланс между работой и личной жизнью. Благодаря его/ее помощи, я смог(ла) сосредоточиться на более важных задачах и целях.

Улучшил: Сотрудник положительно повлиял на мою повседневную эффективность и управление временем. Я чувствую, что лучше организован и могу уделять больше времени важным делам.

Незначительно улучшил: Есть некоторые улучшения в моей рабочей и личной жизни благодаря работе сотрудника, но они не так значительны, как я ожидал(а).

Не улучшил: Я не заметил(а) значительных улучшений или изменений в моей работе или личной жизни после начала работы с сотрудником.

Свой вариант

Какие аспекты работы сотрудника вы бы хотели улучшить? (выберите те которые подходят вам)

Как Вы оцениваете качество наших услуг по подбору персонала?

Высоко оцениваю качество подбора, все мои требования и предпочтения были учтены и мне предложили идеально подходящих кандидатов.

Удовлетворен, но есть замечания, в целом, кандидаты были хороши, но я ожидал большего разнообразия в выборе или более точного соответствия им специфическим требованиям.

Средне удовлетворен, процесс подбора был организован хорошо, но кандидаты не полностью соответствовали моим ожиданиям.

Не удовлетворен, требуются улучшения, процесс занял слишком много времени, или кандидаты значительно не соответствовали заявленным критериям.

Свой вариант

Как вас зовут?

Какую компанию вы представляете?